El anuncio de una nueva oleada de salidas de directivos clave en
OpenAI â la
Chief Technology Officer, Mira Murati, el
Chief Research Officer,
Bob McGrew, y el Head of Post-Training,
Barret Zoph â ha provocado, además de un caos destacado, un montón de especulaciones sobre lo que puede estar ocurriendo en la que es, sin ninguna duda, una de las compañías más influyentes del mundo de cara al futuro, bajo el liderazgo de Sam Altman.
Estas salidas, sin duda importantes en la operativa de la compañía, se unen a los además recientes de Ilya Sutskever y Jan Leike, del equipo de alineamiento y seguridad; de Gretchen Krueger, de Policy Research; de Daniel Kokotajlo y William Saunders, de Seguridad; de John Schulman, co-fundador de la compañía y ChatGPT Architect; y de Greg Brockman, cofundador y Presidente. Algunos de ellos se han ido a crear sus propias iniciativas, otros se han unido a competidores como Anthropic, y otros están aún por anunciar sus derroteros. Parece claro que el hecho de venir de una compañía como
OpenAI abre todas las puertas y permite salir de ella sin ningún tipo de miedo al vacío.
Semejante ola de salidas de directivos en
OpenAI parece estar impulsada por una combinación de factores internos y externos, que reflejan importantes tensiones dentro de la empresa a medida que amplía sus operaciones.