La Confederación Interamericana de Escuelas Católicas (CIEC) ha establecido un relevante acuerdo de colaboración con SchoolMarket, la primera agencia de marketing educativo en España e Iberoamérica. Este convenio, promover y comercializar patrocinios y colaboraciones institucionales en representación de la CIEC.

Michael Waltz, se encuentra en el ojo del huracán tras revelarse que él (junto a varios miembros de su equipo) utilizaron sus cuentas personales de Gmail para realizar comunicaciones oficiales... algunas de ellas relacionadas con información militar sensible.

La integración de la inteligencia artificial generativa en empresas y organizaciones del sector público está ganando una creciente importancia para los líderes globales. Mientras algunos abordan este fenómeno con entusiasmo, otros lo hacen con mayor prudencia.

En un período de tan solo dos años, Grupo Castilla ha logrado consolidar una red de 100 Partners que representa más del 10% de sus ventas, destacándose como una de las empresas líderes en el ámbito de servicios de conocimiento y software para la gestión de personas en España. Este ecosistema de colaboradores ha evolucionado hacia una unidad estratégica, alcanzando un volumen de pedidos de 1,8 millones de euros en el presente año.

La inteligencia artificial está transformando el mundo laboral y empresarial a una velocidad nunca antes vista. Sin embargo, este avance tecnológico además plantea un reto importante: medir el impacto real de la IA en la productividad. Las métricas tradicionales no capturan correctamente el aporte de la IA ya que solo se centran en factores concretos del proceso, no en lo que los economistas denominan productividad total de los factores.

En un mundo donde la inteligencia artificial (IA) está en constante evolución, el concepto de «IA agentiva» emerge como un cambio sustancial en el funcionamiento de los sistemas inteligentes. A diferencia de las aplicaciones tradicionales de IA, que dependen de comandos específicos o entradas del cliente, la IA agentiva puede realizar tareas de forma autónoma, operando sin la necesidad de dirección por parte del cliente.

A lo largo de la historia de Apple, ya sea en la era Jobs o en la actual era Cook, la compañía ha optado por una estructura organizativa que combina elementos funcionales con un enfoque en equipos pequeños, pero altamente cualificados y especializados. Ha sido clave para el buen desarrollo de productos como el iPhone o los Mac. Ahora se han encontrado una fuerza que les impulsará aún más.

Los Gen Z, vienen dispuestos a cambiarlo todo en el ámbito laboral.

Lip-Bu Tan será el nuevo CEO de Intel. El experimentado ejecutivo, uno de los más importantes candidatos tras la abrupta salida de Pat Gelsinger, asumirá el cargo el 18 de marzo. Con su nombramiento, relevará a David Zinsner y Michelle (MJ) Johnston Holthaus, quienes han liderado la compañía de forma interina desde diciembre.

Durante el evento, Zucchetti Spain fue honrada con el Premio Innovación por su herramienta Zucchetti HR Nómina. Este reconocimiento subraya el impacto de su tecnología en la digitalización del sector. Participantes del congreso discutieron diversas estrategias y herramientas para optimizar las operaciones de sus despachos y asesorías, reflejando la creciente relevancia de la transformación digital.

El debate en el mundo laboral está ahora mismo relacionado con la reducción en la jornada de trabajo. España es uno de los países que ha apostado por dejar atrás el modelo de 40 horas semanales, pero los estudios se están centrando ahora mismo en cómo afectaría a la economía el hecho de tener una semana laboral de cuatro días.