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Parado, mayor de 45 años e invisible para el mercado laboral

por Weblogs SL  Blogs  PyMES y Autónomos  Blogs  11.07.2019 15:46

Es curiosa la paradoja que se da en esta sociedad actual. La esperanza de vida aumenta. Las personas practican deporte, cuidan su alimentación y al llegar a los 40 años están mejor que hace una década cuando no prestaban tanta atención a esos detalles.

Pero para el mercado laboral, en pleno siglo XXI, un hombre o una mujer de 45 años se ha convertido en un anciano. Término que tampoco sabemos muy bien a quién aplicar, cuando las personas de 70 si gozan de una buena salud permanecen activas y con una vida plena. ¿Qué pasa si a los 45 te quedas en paro? Que te conviertes en un ser invisible.

El mensaje que se lanza desde todos los medios de comunicación es que la juventud es sinónimo de éxito, de frescura, de todo se puede lograr. Pero, aunque suene a tópico hay personas muy mayores con 30 años. Es una cuestión de mentalidad.

Por otro lado, ni cargas familiares es un buen fichaje para cualquier empresa. El día que desterremos los tópicos y los estereotipos, nos daremos cuenta de la valía de un empleado por lo que sabe hacer, no por su edad, sexo o preparación. Lo sé, una utopía.

Los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) del primer trimestre de este año nos dice que de los 446,500 parados que había en España, 157,800 tenían más de 45 años, es decir un 35,34%.

La Fundación Adecco, lanzó un decálogo dirigido especialmente a los mayores de 45 años que se habían quedado sin empleo y sin saber qué hacer.
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Tags invisible, mercado, laboral
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