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09.10.2019]blodico

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¿Se puede despedir a un empleado por no fichar?

por Weblogs SL  Blogs  PyMES y Autónomos  Blogs  09.10.2019 12:46

La realidad es que la nueva obligación del registro horario a hecho que muchas empresas tengan que introducir modelos de fichaje que a veces son incómodos para los empleados y alguno de ellos puede que no cumpla con esta obligación. Pero ¿se puede despedir a un empleado por no fichar?

Pues la realidad es que si hablamos de un despido procedente es muy difícil porque casi el 100% de los convenios colectivos no regulan como obligación del trabajador tener que fichar.

Tags despedir, empleado, fichar
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